做简历就一定不能透露自己的薪水要求和其他条件吗?
日期:2018-05-12 浏览
一般而言做简历最好不要透露自己对薪水的要求以及其他各个方面的条件,但是实际上还是得依照具体的情况,像你自己拥有的本事到底有多大,像你个人是不是的确存在哪些方面的需求等。如果真是需要这些条件才能让你决定去这家公司,那么加上去又有何妨了?省得后头浪费自己的时间是不是?

比如你觉得自己目前的能力做某个工作,必须达到一定标准的薪水,那么你可以在简历当中把这个数字写出,说明自己要求的最低薪水必须大于六千元,记住是提出自己的底线标准也不要把自己希望的高标准写出来,要不可就有些悬乎了。要是你心里期望的是八千元你可别写这个期望的值,而应该注明对方给多少钱你才会考虑进入这家公司。所以简历薪水并非完全不能提,不过应届毕业大学生最好就不要说薪水最低给多少了,你刚出来什么东西也不会凭什么跟人家讲那么多的条件?你刚出来最重要的是学到一项技能等此项技能成熟后再去跟人家讨价还价。

如果你以前过的是全国到处跑的生活,而现在真的感到累了所以想换个工作,此时你就可以在简历里提出这点要求,不希望做那种需要经常出差的工作。因为这就是你的根本性标准,如果又做一份这类工作那么你辞职做什么?还有一些求职者不喜欢去私企那就注明私企勿扰,反正你的目标就是国有企业所以没必要跟私企浪费时间。总之就是每个人都有一定的底线,所以在简历里展示出这个底线是没有任何的问题,这该提的东西还是可以提出来的。